Som uppföljning till två av våra branschkollegors appell i Dagens Industri på den internationella kvinnodagen, vill även vi på Headlight kommunicera vår statistik gällande ”gender equality”. Under de senaste 12 månaderna kan vi i bilagda diagram konstatera att det är relativt jämnt fördelat. Vi strävar alltid efter att finna de bästa kandidaterna oavsett kön, men vet också att det gör stor skillnad då vi aktivt ber våra tipsgivare att tänka på kvinnliga kandidater – som kanske inte alltid varit lika synliga som sina manliga kollegor.
Välkommen tillbaka, Per!
november 21, 2025
Vi är mycket glada över att Per Svahn har valt att återvända till oss. Per har omkring tio års